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新员工才去工作两天,因为职位变动,比之前工资少了,如何去让老板给你加薪

编辑: 飞升知识问题网    来源:用户发表   发布时间:2019/3/15   点击次数:21



因为职位变动,新员工才去工作两天,比之前工资少了,如何去让老板给你加薪


【知识探讨】

新员工第一个月实际工作天数才10几天,以1800为例...
你要看那个月的实际工作天数是多少天!我们来举个例! 这个月是22天工作日就是去掉休息天 然后拿1800除以22天后就是每天的工资,是82块钱,(注意小数点后面是四舍五入的!)然后直乘以10天就是10天工资,818块钱。注意他拿多少钱,决定于当月的...

新入职员工工资应该怎么算,工作了三五天,工资应...
核算出日工资是多少,然后乘以出勤天数就是应该发放的工资。 实习期一般都是固定金额的基本工资,没有绩效和补助,因此将基本工资除以合同约定的每月工作的天数,得出每天应付的薪水,再乘以出勤天数,算出应发工资即可。

为什么新员工的工资比老员工的高?
新员工的工资是根据当前的工资水平给的,工资给的低了就招不上人来。所以只能随行就市。 老员工的工资是按你入职时的工资水平给的,按理说每年都应该根据你的能力提升、职位变化、社会平均工资水平变化、物价变化等因素适当的提高一定比例的工资...

公司在对新员工进行培训期间,公司是否应该给新员...
我想问一个问题,我参加一家公司的面试后被通知到该公司参加培训,培训...
工人在培训期间的待遇,可以按劳动合同约定的工资支付。《企业职工培训规定》第12条规定,企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工,应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。参加本企业内部脱产培训的职工,培训期间的...

新员工工资为什么比老员工高,这样的现象合理吗
不能单纯说高合理不合理,要看具体岗位和工作 老员工是什么岗位?新员工是什么岗位?工作性质相同否? 当然,如果所有都一样,老员工老实,不知道提涨工资或者,也没有好地方去,无论工资多少都只能在这干,如果这样那只能说明这个岗位没有技术...


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